Luxon to nie praca, to styl życia!
Jeśli jesteś na tej stronie to oznacza, że zainteresowała Cię nasza firma oraz praca w Luxon.
Dołącz do Nas a przekonasz się, że poniedziałki w pracy mogą być naprawdę fajne!
Dlaczego warto u Nas pracować?
Strategia rozwoju – U nas misja i wizja firmy to nie są tylko slogany
Nieformalna
atmosfera
Znajdziesz u Nas przyjazną atmosferę oraz otwartą komunikację na wszystkich szczeblach hierarchii firmy.
Aktywny udział
w ciekawych projektach
Możesz uczestniczyć w ambitnych projektach i wpływać na kształtowanie nowych rozwiązań.
Miejsce
dla kreatywnych
Możesz wdrażać własne pomysły i rozwiązania. Stawiamy na ludzi o otwartych głowach!
Elastyczność
zatrudnienia
Proponujemy elastyczne formy zatrudnienia oraz elastyczne godziny pracy.
Karta Luxmed, Multisport
oraz ubezpieczenie grupowe
Oferujemy dofinansowanie do usług Luxmed, karty Multisport oraz ubezpieczenie grupowe.
Szkolenie wdrożeniowe
na start
Po zatrudnieniu przejdziesz też cykl szkoleń wprowadzających.
Narzędzia
pracy
Otrzymujesz niezbędne na danym stanowisku narzędzia: laptop, samochód, telefon.
Luxon jako organizacja
ucząca się
Możesz uczestniczyć w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych stając się ekspertem w swojej dziedzinie.
Miejsce
dla praktykantów
Możesz uczyć się pod okiem profesjonalistów, najlepszym praktykantom proponujemy zatrudnienie.
Miejsce dla
ludzi z pasją
Masz pasję? Z pewnością znajdziesz w Luxonie ludzi, którzy podzielą Twoje zainteresowania.
Work life
balance
Odnajdujemy równowagę między karierą a życiem prywatnym.
Rozwój
zawodowy
Możesz kształtować swoją karierą w najszybciej rozwijającej firmie w branży LED.
Niemal z każdym dniem obserwuję, że świat pracy staje się coraz bardziej skomputeryzowany, że BOT-y przejmują coraz więcej zadań. Czyżby w przyszłości groziło nam globalne bezrobocie?
Choć na wielu poziomach nie jesteśmy w stanie konkurować z maszynami, to możemy je uzupełniać dzięki typowo ludzkim cechom, w zautomatyzowanym świecie pracy kluczowe staje się to, czego komputery nie mają ( i jeszcze długo mieć nie będą!) czyli człowieczeństwo.
Dlatego poszukując ludzi do naszego zespołu stawiamy przede wszystkim na postawę i wartości, które są dla nas ważne i z którymi chcemy być kojarzeni. Gramy fair, budujemy partnerskie, autentyczne relacje, tworzymy warunki do ujawniania i rozwijania talentów, a przed wszystkim tworzymy fajną społeczność, do której możesz dołączyć 🙂
Małgorzata Janus
HR Manager
Wartości w Luxon LED
L . Ludzie
Nasi pracownicy to najbardziej unikatowa wartość firmy. To Ich pomysłowość, entuzjazm i profesjonalizm powodują, że stajemy się skuteczniejsi biznesowo. To oni są najlepszymi ambasadorami naszej marki. I to dla nich staramy się stworzyć angażujące i przyjazne środowisko pracy.
U . Uczciwość
Uczciwe i etyczne postępowanie mają dla nas kluczowe znaczenie. Dlaczego? Bo są podstawą do budowania zaufania nie tylko naszych pracowników, ale i Klientów.
X . X Factor
Nasz FACTOR X to Współpraca! Oznacza ona umiejętność współdziałania dla osiągnięcia wspólnego celu i w zgodzie z naszymi wartościami.
To też budowanie atmosfery zaufania, otwartości oraz szacunek i zrozumienie dla pracowników i dla naszych Klientów.
O . Optymizm
Niepowodzenia traktujemy jak kolejne wyzwania, jak szansę do uczenia się. My wiemy, że się DA. Szukamy wyzwań i jesteśmy ciekawi nowości. Optymizm nie pozwala Nam na zniechęcenie się, a poza tym dodaje charyzmy i uroku osobistego
N . Niezawodność
Jesteśmy niezawodni i w niezawodny sposób dostarczamy niezawodne produkty! To co robimy, robimy najlepiej jak się da. Wiemy, że bez zaangażowania, przedsiębiorczości i regularnego wysiłku trudno liczyć na efekty.
Liczą się Ludzie, którzy tworzą Luxon LED
CFR czyli Odpowiedzialność Rodzinna Biznesu w Luxon LED
Ułatwiamy naszym pracownikom godzenie obowiązków zawodowych z życiem osobistym oraz zachęcamy do dbałości o siebie i rodzinę. Jak to robimy?
Wsparcie i partnerstwo
Zawsze możesz liczyć na pełne wsparcie i pomoc przełożonego, zarówno w sprawach zawodowych, jak i prywatnych. Jeśli z ważnych powodów nie możesz przez jakiś czas angażować się na 100% w swoje zadania? Masz poważny kłopot rodzinny? Powiedz o tym przełożonemu, dostaniesz pomoc i realne wsparcie.
Work-life balance
Wyznaczamy granicę między pracą a życiem prywatnym. Nie oczekujemy od pracowników, żeby stawiali pracę na pierwszym miejscu kosztem rodziny. Urlop to czas dla Ciebie, nikt nie zakłóca Ci wolnego czasu telefonami, pytaniami etc.
Elastyczność zatrudnienia
Oferujemy elastyczne formy zatrudnienia i godziny pracy, także home office. Jeśli masz do załatwienia pilną sprawę, możesz wyjść wcześniej lub przyjść później do pracy i dokończyć swoje zadania w innym terminie. Ty lub ktoś bliski jest chory? Zostań w domu, wypoczywaj lub opiekuj się bliskimi! Zastosowanie elastycznych form i godzin pracy nie ma wpływu na możliwość awansu i rozwoju.
