Wymiana ponad 5 000 opraw bez przerywania prac. Case study SWISS KRONO

Wideo z realizacji

Obejrzyj wideo, które przygotował nasz Key Account Manager – Marcin Łukasik

Czas na wymianę opraw oświetleniowych, czyli cele modernizacji oświetlenia zakładu Swiss Krono

Firma przekształca odnawialny surowiec jakim jest drewno, kładąc przy tym nacisk na rozwiązania technologiczne efektywne energetycznie. Strategia długookresowa zakłada m.in. minimalizację zużycia energii elektrycznej przeznaczonej na działanie przedsiębiorstwa. Dlatego modernizacja oświetlenia w całym zakładzie, w halach produkcyjnych, biurach oraz ich otoczeniu zewnętrznym, a także wyposażenie go w system sterowania, była jednym z priorytetowych projektów. 

Głównym celem modernizacji stawianym przez inwestora było zastosowanie opraw poprawiających warunki pracy. Wysoki komfort pracy oraz bezpieczeństwo jej wykonywania to  główne priorytety firmy. Dlatego modernizacja oświetlenia objęła także oświetlenie awaryjne. Ponadto konieczne było uwzględnienie wpływających na oświetlenie niekorzystnych czynników. W przetwórstwie drewna wykorzystywane są  maszyny znacznych gabarytów, które generują duże ilości energii cieplnej. W związku z tym oprawy oświetleniowe pracujące w ich otoczeniu musiały być odporne na wysokie temperatury.

Praca w zakładach Grupy SWISS KRONO odbywa się całodobowo. Dlatego, zleceniodawca wymagał, żeby montaż opraw odbywał się w bezkolizyjny sposób podczas działania zakładu. W tym celu istotny był audyt oświetlenia, który pozwolił na stworzenie precyzyjnego harmonogramu prac.

Nowe oświetlenie przemysłowe LED w zakładzie SWISS KRONO – zalety

☑ System oświetlenia odporny na wysokie temperatury i zapylenie, 

☑ zwiększony komfort pracowników,

☑ większe bezpieczeństwo pracy,

☑ energooszczędne źródła światła, 

☑ bezawaryjność systemu, 

☑ redukcja emisji CO2 do atmosfery,

☑ dopasowanie parametrów oświetlenia w poszczególnych pomieszczeniach.

Proces wymiany, czyli wyzwania podczas projektu i instalacji opraw LED

Kompleksowe modernizacje oświetlenia są procesami złożonymi z wielu etapów. Ma na to wpływ m.in. środowisko pracy opraw, stan istniejącej instalacji oraz sposób działania zakładu. Analiza potrzeb oraz wymagające warunki otoczenia, w których występują m.in silne opary olejowe oraz wysoka temperatura, to nie jedyne wyzwania, z którymi się spotkaliśmy w obiektach SWISS KRONO. 

Z uwagi na wysokość hal produkcyjnych, wysokie temperatury i panujące trudne warunki pracy nie było możliwości zainstalowania standardowych opraw LED. Zaoferowaliśmy klientowi indywidualne rozwiązanie oświetlenia podstawowego oparte na dedykowanych źródłach światła oraz oświetlenie awaryjne i biurowe dostosowane do wymogów inwestora. Stan istniejącej instalacji pozwalał na wymianę opraw w systemie 1:1, co projekt oświetlenia także musiał uwzględnić. Nowe źródła światła wyposażyliśmy w system sterowania oświetleniem oparty na protokole DALI. Zainstalowane czujniki ruchu oraz czujniki natężenia oświetlenia pozwalają na minimalizowanie zużycia energii przy jednoczesnym zachowaniu wymaganych warunków pracy. Natomiast podział systemu na strefy i indywidualna adresacja opraw umożliwiły dostosowywanie działania oświetlenia do własnych, czasem zmieniających się potrzeb.

Modernizację oświetlenia wykonaliśmy w oparciu o harmonogram prac, który  z uwagi na dostępność niektórych obszarów hali produkcyjnej, musiał być dostosowywany na bieżąco. Konieczne było dopasowanie się do pracy całego zakładu, w którym działania realizowane były przez 24 godziny na dobę przez  7 dni w tygodniu. 

Hale produkcyjne to nie jedyne miejsca, gdzie zainstalowane zostały nowe oprawy. Wymianę oświetlenia zrealizowaliśmy również w pomieszczeniach biurowych oraz na terenie zewnętrznym zakładu. Ich zadaniem była poprawa komfortu pracy, lepsza widoczność w przestrzeniach otaczających budynek, a także znaczące zmniejszenie zapotrzebowania zakładu na energię elektryczną.

Zobacz pozostałe Case Study